蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“新區(qū)石化集團(tuán)”）成立于2017年7月，注冊(cè)資本6.48億元，是新區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)成立的新區(qū)國(guó)有集團(tuán)公司之一。八年來(lái)，石化集團(tuán)聚焦化工園區(qū)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理，突出專(zhuān)精特新產(chǎn)業(yè)集群，在完善化工園區(qū)功能，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展成果顯著。

現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)財(cái)務(wù)融資崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

財(cái)務(wù)融資崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。

（二）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)，思想作風(fēng)端正；

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）崗位條件

1.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)生，學(xué)歷可放寬至本科；

（2）金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.工作經(jīng)歷

（1）年齡不超過(guò)35周歲；

（2）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或具有銀行、投資等金融機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)事務(wù)所、政府投融資平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（3）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的人際交往能力和執(zhí)行力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

（四）薪酬待遇

1.稅前收入8-10萬(wàn)元/年（具體按績(jī)效考核情況而定）；

2.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，包食宿通勤；

3.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息休假權(quán)利，免費(fèi)開(kāi)展健康體檢；

4.享受公司年終績(jī)效、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、職稱(chēng)津貼、知識(shí)津貼、工齡津貼等各項(xiàng)福利待遇；

5.享受技能、學(xué)歷提升、執(zhí)業(yè)資格等一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

6.享受蘭州新區(qū)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。

（五）其他要求

1.應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位是指在報(bào)名之日前已取得國(guó)家認(rèn)可的正式畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位；

2.留學(xué)回國(guó)人員須持本人經(jīng)我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

（六）應(yīng)聘者有下列情形之一，在招聘過(guò)程中的終止招聘行為，已經(jīng)錄用的取消錄用資格。

1.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查，未得出最終結(jié)論的；

2.受處分期間或影響期未滿(mǎn)的；

3.提供虛假應(yīng)聘材料或信息的；

4.與原單位存在尚未結(jié)束的勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的；

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

二、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名期限為自公告發(fā)布之日起至2025年5月31日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員按照要求填寫(xiě)《人才引進(jìn)登記表》（附件），同時(shí)須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)或職（執(zhí)）業(yè)資格證及其他獲獎(jiǎng)證書(shū)（尚未取得證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，需出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告）掃描電子文檔，打包統(tǒng)一發(fā)送到指定郵箱（lzxqshjt@163.com）。郵件主題和文件夾請(qǐng)務(wù)必命名為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)-本人姓名”（例如“財(cái)務(wù)融資崗-王XX”），請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，凡有弄虛作假者，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其錄用資格。

（二）資格審查

對(duì)擬面試人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員需提供與報(bào)名時(shí)相一致的證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、電子注冊(cè)備案表等證明材料進(jìn)行資格審核。

三、面試程序

（一）通過(guò)電話(huà)、官網(wǎng)等形式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)要求。

（二）面試主要考察道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、管理能力等。

四、公示及錄用

確定擬錄用人員名單后，對(duì)擬錄用人員人事檔案、體檢報(bào)告、從業(yè)背景等方面進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)與應(yīng)聘時(shí)所填寫(xiě)的應(yīng)聘信息不符或體檢、公示不合格等其他相關(guān)情況，取消錄用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。最終錄用結(jié)果將在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間無(wú)異議者，辦理錄用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)、郵件等通訊設(shè)備的暢通，未收到或未回復(fù)信息者，不再另行通知。

（二）報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。弄虛作假一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名、資格審查資料（證件復(fù)印件）不予退還，應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于本次招聘。

（三）應(yīng)聘人員一經(jīng)投簡(jiǎn)則視為接受公司的相關(guān)資格審查,包括電話(huà)詢(xún)?cè)L、檔案審查、背景調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等。

（四）錄用者與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，發(fā)放試用期工資。試用期滿(mǎn)考核轉(zhuǎn)正后，工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬制度執(zhí)行。

（五）公司招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，不組織也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

（六）以上未盡事宜將及時(shí)通過(guò)蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.shuanb.cn/）公告。

六、報(bào)名咨詢(xún)

咨詢(xún)電話(huà)：0931-8258606/13919033477

咨詢(xún)時(shí)間：09:00—12:00,13:30—17:30

附件：新區(qū)石化集團(tuán)人才引進(jìn)登記表

附件：新區(qū)石化集團(tuán)人才引進(jìn)登記表.xlsx

蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

                       2025年5月9日