人資培訓公司黨支部成立以來，積極探索如何在人力資源業務拓展、公司經營管理中充分發揮黨建引領示范作用，將黨建工作優勢轉化為人資培訓公司高質量發展優勢。

公司全體人員結合“黨建+降本增效”、“黨建+業務創新”、“黨建+業務開發”、宣傳立足點發掘等方面正在開展頭腦風暴，相互交流、碰撞思想。

人資培訓公司按照集團公司黨委要求，第一時間安排部署相關工作，推進基層黨建工作“新模式”。人資培訓公司將堅持以問題為導向，聚焦公司重點任務，一是通過“黨建+降本增效”“黨建+業務創新”“黨建+業務開發”“黨建+精細管理”，以“黨建+”引領公司各項工作創新發展。二是黨建工作和精細化管理同頻共振，將規范性與創新性相結合，把精細化管理理念滲透到公司的各項建設中，精準解決各個業務端口在“黨建+”管理工作中遇到的難點堵點、瓶頸問題，通過解疑釋惑、交流碰撞，使基層黨建工作更有溫度、更有深度，形成黨建工作與公司中心工作互相促進、相得益彰的良性格局。

高質量黨建引領高質量發展。人資公司黨支部作為新成立的年輕黨支部，將全力發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實將黨建工作優勢轉化為高質量發展的勝勢，運用系統思維，通過精細化管理，把各方面工作聯系起來統籌謀劃、精準發力，努力打造具有人資培訓公司特色的黨建品牌，為公司高質量發展注入“紅色生產力”，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。