新區石化人力資源培訓有限公司及時組織傳達學習新區2022年工作會議精神，并對2022年工作進行了詳細謀劃。一是切實發揮化工園區安全技能實訓基地作用。持續做好特種作業、特種設備作業取證培訓。二是理順職業技能等級評價工作、培訓資質批復流程。打造優質師資團隊，積極申請職業技能等級認定社會培訓評價組織。三是與中國石油和化學工業聯合會職業技能等級認定中心合作，在新區成立化工行業職業技能等級評價站，建立適應化工行業發展需求的技能人才評價機制，激勵引導技能人才成長成才，專業化的開展化工行業職業技能等級評價。四是以實訓基地為依托，高質高效組織開展企業園區班組長培訓、新入職員工培訓、車間主任培訓等實用人才的培訓工作。五是積極申請專業技術人員繼續教育基地，為園區企業專業技術人員職稱晉升做好繼續教育的培訓平臺。六是積極主動與入園企業銜接溝通，繼續加大園區企業崗位人才引進工作，不斷加強專業人才輸送，為化工園區發展提供強有力的人才保障。

2022年，石化人資培訓公司緊緊圍繞新區工作會議精神，全力助推千億級綠色化工園區發展。