商貿公司物流園貨場運行班組現有員工12人，平均年齡30歲，是一個年輕向上、充滿活力、精益求精的集體，班組肩負著公司“三酸一堿”的儲運、裝卸車作業。在日常班組管理中，該班組始終秉持“思想好、作風正、能力強、業務精”理念，班組長牽頭帶動大家全力以赴、比學趕超，不斷優化管理、補足短板，為商貿公司安全生產保駕護航。2021年度該班組榮獲商貿公司“先進班組”榮譽稱號。

筑牢保障，打造“安全型”班組。“風險可控、事故可防”是該班組一切工作的出發點和落腳點，通過不斷完善班組管理，修訂崗位安全生產責任制等，從嚴、從細、從實強化職工行為規范。以開展警示教育、事故案例學習、“今天我是安全員”、安全宣誓、每日一題等活動為載體，切實將安全風險控在班前、管控措施落實到崗位。牢牢把好班前會這個“第一關口”，在班前會上對作業過程中可能遇到的安全風險、操作要領講清講透，要求班組員工時刻繃緊安全弦，規范操作，遠離“三違”，努力做本質安全人。同時為確?，F場安全，班組將隱患排查作為安全管理的主線，做到班前、班中、班后巡檢絲毫不放松，并通過利用“安全風險分級管控和雙重預防機制管理系統”對發現的隱患全過程跟蹤，從源頭上杜絕了隱患整改“最后一公里”不徹底的現象，極大壓縮隱患存在空間，解決了“人、機、環、管”的不安全行為和不安全狀態。

落實責任，打造“標準型”班組。班組始終把崗位標準化作業作為重點工作來抓，持續推動班組管理規范化、制度化，提高班組管理效率，使“上標準崗，干標準活”變成職工自覺行動。通過開展“師帶徒”活動，充分發揮班長及技能骨干作用，為班組新員工傳授操作經驗，講解操作要點，分享操作技巧，班組員工互結對子，互為師徒，互相學習，切實提高解決實際問題的能力，使新員工早日成為崗位上的行家里手和“標準職工”。同時，班組加強對“三酸一堿”裝卸車操作技能的輔導，將操作規程、注意事項、異常工況處置一點一滴地滲透到職工心中，養成預先調節操作，杜絕滯后操作習慣，使班組員工在具體作業過程中做到“心中有譜，手里有度”，減少誤操作，確保指標平穩受控，工藝安全可靠。

深挖潛能，打造“創新型”班組。班組始終緊抓創新這個“牛鼻子”，堅持問題導向，引導職工聚焦操作設備痛點、維修保養難點、技術革新堵點，持續開展“五小發明”“技術創新”“合理化建議”等活動。今年，班組響應公司“降本增效”活動，積極開展工藝路線技改、修舊利廢、強化設備管理等活動，有效提升了生產效率，降低了生產成本。除此之外，該班組牽頭實施的物流園貨場罐區蒸汽伴熱系統改造項目現已全部改造完成并投入使用，技改后的伴熱系統不僅能實時優化、動態調整用汽量，而且實現了對蒸汽凝結水的循環利用，避免熱量損失、降低經營成本。

未來，化工商貿公司將始終秉承“敢思敢擔、唯實惟先、善作善成、有為有位”的企業愿景，一步一個腳印，不斷做深、做實、做細班組建設工作，著力提升企業生產組織水平，做好產品、提升服務、創造價值、為公司高質量發展打基礎、激活力、添動能。