筑基提能強本領 比學趕超爭標兵

為進一步強化員工安全意識，提高安全操作技能，確保安全生產，近日，化工熱電公司舉行2024年度安規考試，通過閉卷筆試形式對全體員工安全知識掌握程度進行了一場“摸底考試”。

    此次安規考試涵蓋運行、維護、檢修、化驗等各個環節的安全知識，包括但不限于電力安全法規、設備操作規程、事故應急處理、防火防爆等內容。結果顯示，90分以上“優秀考生”占比達92%，多數職工具備基本安全知識與素養。

此外，針對考試中反映出的安全操作等問題，化工熱電公司多措并舉，查缺補漏。一是對考試未達標員工進行補考和針對性培訓，幫助他們補齊安全知識短板；二是進一步加強日常安全培訓教育，通過定期舉辦安全講座、案例分析等活動，樹立樹牢員工的安全意識；三是完善安全考核機制，將安全知識掌握情況與員工績效掛鉤，激勵員工主動學習安全知識，常備不懈提高安全操作水平。 

2024年以來，化工熱電公司深入實施人才強企戰略，針對突發事故中暴露出的知識空白、能力短板、經驗弱項，將原技術裝備部電氣崗位人員劃歸至生產運行部實戰實訓，指派技術骨干因材施教、按綱施訓、從嚴治訓，幫助職工開拓工作視野、豐富實操經驗，錘煉作風本領、激發創新思維，向“全能安全員”發展。同時，根據生產運行實際和專業素質要求，圍繞130t/h鍋爐給煤機跳閘、130T鍋爐給水調節閥無法操作、220t/h鍋爐運行單臺引風機跳閘等多種突發性事故應急處理展開職工崗位競賽，創造“比學趕超、對標一流”的良性競爭機制，提振職工斗爭精神，提升職工專業素質。妥善處置蒸汽管網漏汽、汽輪機軸封面漏汽、鍋爐集箱漏汽、熱電聯產1#2#汽輪機進氣管道疏水漏汽等10起設備故障，順利完成130t/h鍋爐和220t/h鍋爐安全平穩切換2次，熱電聯產和熱源廠鍋爐安全平穩切換2次，實現全年安全“零傷害”、環保“零污染”，以可靠人才支撐奠定堅實安全基礎，確保公司安全生產、供應穩定。